爭當創先爭優模范 爭做活力和諧先鋒
尊敬的各位領導、各位朋友、同志們：大家上午好！
繼中國共產黨成立89周年即將來臨之際，樂清市今天在這里隆重召開非公企業創先爭優動員大會，對鞏固科學發展觀活動成果，更好地服務發展、服務社會、服務群眾、服務黨員、提升黨員先鋒形象、提升群眾滿意度，具有十分重要的現實意義。在創建學習型企業、學習型黨組織暨創先爭優活動中，人民電器集團結合自身特點，順應時代潮流發展，未雨綢繆，超前謀劃，在企業內部開展了一系列行之有效的活動。通過創新活動載體，豐富活動內容，充分發揮廣大黨團員的積極性和創造性，營造了一個人人講學習、比奉獻、爭先進的濃厚氛圍，受到了良好效果。在此，我把人民電器創建學習型黨組織暨創先爭優活動的做法，以及下一步創先爭優活動的計劃安排作一匯報，不妥之處，敬請各位領導和同志們予以批評指正。
1. 比學習，強素質。根據在科學發展觀的主題實踐活動中梳理出阻礙公司科學發展的學習、創新和人才三大突出問題，集團黨委進行了認真分析研究，作出了全面整改提高的部署安排。以“雙培育、雙建設”為目標，引導黨員干部吃透科學發展內涵、領會精神實質，把握根本要求，推動學習實踐活動向制度化、常態化發展。一是堅持黨委中心組每月一次理論學習會不動搖。學習政策，把握態勢，研究工作，提出指導意見;二是認真履行黨章賦予黨員的職責，落實“三會一課”制度。支部有工作計劃，活動記錄，學習簽名，黨委成員一律參加支部各項活動。三是狠抓黨員的學習教育，組織各類學習活動，加強黨員在組織上、思想上、作風上的建設，提高黨員的政治素質、工作能力和業務水平。如建立“學習興趣小組”、開展“比學趕幫”活動，舉辦各類“論壇”、“講座”、學習心得“報告會”，開展員工滿意度調查、合理化建議評選、勞動技能競賽和車間班組“五型”創建等，參與普及率達85%以上。四是按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，認真做好新黨員的組織發展工作。把那些理想信念堅定、表率作用突出、積極要求進步的優秀員工吸收到黨內來，做到“成熟一個發展一個”。今年1-6月共發展預備黨員 6名，已列入入黨積極分子24 人。
2. 比創先，做模范。 按照創建學習型黨組織“科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規律、富有創新精神”的要求，黨委組織開展了“我為黨旗添光彩”系列活動。利用“4·5”清明節，開展了“紅色教育”;“5·4”青年節舉行了讀書心得報告會; 設立“5·18” 環保日，開展環?；顒?，發布綠色倡導、舉行了萬人綠色簽名活動;在“6·24”日， 隆重召開了創建學習型企業、學習型黨組織暨創先爭優動員大會。堅持學習創先，今年以來，先后3次聘請浙大、西安交大的專家學者來公司授課，傳授新的知識，開展學術交流，促進產業升級; 實行技能創先，組織了崗位技能演練、現場競技觀摩活動;在車間，以 “五型班組”（即技能型、效益型、和諧型、安全型、學習型）創建，引導一線員工積極參加各種活動;在管理層，持續開展 “轉型升級缺什么，我為企業做什么”大討論活動，激發中高層領導對如何加快發展方式轉變深入思考。在黨、工、團，三位一體，開展“三培三帶”活動。即把技術骨干培養成黨員、把黨員培養成技術骨干、把黨員技術骨干培養成中高層管理人員，帶頭發揮黨員的先鋒模范作用、帶頭發揮黨支部的戰斗堡壘作用、帶頭發揮企業團隊核心引領作用。通過搭建不同載體，極大地調動了全體黨員干部和職工的工作積極性和創造性，一個人人創先、個個爭優、展示作為，爭做模范的風氣在人民電器蔚然形成。
3.送溫暖，獻愛心。由黨委牽頭成立“送溫暖、獻愛心”小組，開展黨團員有困難黨團組織幫、工人有困難工會幫、重大困難黨團工會一齊伸出援助之手。今年2月，員工葉光明不幸患先天性心臟病，得知這一情況的集團工會，隨即送上2000元慰問金；5月，員工陳小會的兒子患腦瘤，集團黨委、工會、團委及時發出倡議，號召全體員工伸出友愛之手，短短半個小時即籌集20000元資金，真正體現了人性的關懷。辦好事，黨委工會設立了“談心接待日”，規定每星期五下午，確定專人負責接待員工來訪，聽取意見;辦實事，幫扶結對、救災捐款，玉樹大地震，發動員工捐款110萬元，植樹造林、維護白石水庫清掃垃圾行動、開展義務獻血;解難事，在提高員工工資幅度，保障福利待遇;依法足額繳納社會保險;維護女職工特別權益;完善民主機制，保障員工合法權益;執行《勞動法》，保障職工健康;豐富職工精神文化需求;建立勞動關系預警機制，及時化解勞動紛爭;發揮工會組織作用等八個方面與員工零距離接觸，疏通關系，拉近距離，統籌協調各方利益。與此同時，安排員工家屬就業、解決員工子女上學;規定員工享受探親假、工資照發、路費報銷等。在人民集團，無論是踐行社會活動還是履行社會責任，播愛眾人之心，弘揚“人民”文化，有著可圈可點的優秀表現。
4.比技能，做標兵。發揮黨委的組織優勢，狠抓以黨員為骨干的業務技能的提高，做好標準作業示范演練，舉辦技術比武、班組“擂臺賽”等活動，在員工中營造“生產經營爭當模范、技術業務爭當能手、攻關活動爭當先鋒”的濃厚氛圍，創造一個健康向上的工作環境。一是充分發揮黨團員的先鋒模范帶頭作用，黨員和團員，普遍建立了先鋒模范示范崗;員工設立“文明崗位”，班組成立“技能創新與勞動競賽”小組，全面導入卓越績效管理模式，廣泛開展群眾性QC小組活動，積極采納合理化建議，開展職工滿意度調查等。二是組織開展勞動競賽。如在群眾性QC小組活動中，陽光QC小組榮獲省二等獎1次，市一等獎1次，市二等獎1次，集團一等獎2次；奧運QC小組榮獲市二等獎1次，集團二等獎1次。在 “人民杯”崗位技能比賽和最近舉辦的“5S”知識競賽中分獲團體第一名。技改項目共收到合理化建議37條，均被采納。公司現擁有自主知識產權的新產品180多個，省級鑒定的新產品120多項，其中處于國內優先水平的有70多項，獲國家科技進步獎二等獎1項，承擔重大科技攻關項目1項、國家火炬計劃2項，擁有專利53項。三是充分發揮黨委在人才培養使用上的主導作用，通過實施竟崗演講、考核上崗、建立人才信息儲備庫、規劃員工職業生涯，加快員工成長步伐，使一大批優秀員工提拔到集團重要崗位。迄今為止，人民電器集團已擁有各類專業科技人員2000多人，其中本科以上學歷的管理人才占40%以上，高層管理人才和技術人才近600名。
下一步，黨委以學習創建、創先爭優為契機，積極推進“崗位能手”、“模范標兵”、“青年文明號”等活動開展，激勵全體員工 “爭當創先爭優模范 爭做活力和諧先鋒”，迎接挑戰，爭創佳績，加快企業轉型升級、管理創新，以積極的姿態促進企業可持續發展。
1.切實開展以“三創兩爭”為主要內容的創先爭優活動。
以“三創兩爭”為主要內容的創先爭優活動，即創建“四好”公司、創建先進黨支部、創建“五型”車間班組、爭當優秀共產黨員、爭做活力和諧先鋒。 “四好”公司：做到政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好。 “五型”車間班組：即員工屬于技能型、車間屬于效益型、環境屬于和諧型、生產屬于安全型、全員屬于學習型; 培育員工正確的價值觀、人生觀和道德觀，培育員工心往一處想、勁往一處使的團隊精神。 先進黨支部：做到“五好四強”，即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好，推動發展強、服務群眾強、凝聚人心強、促進和諧強。 優秀共產黨員和活力和諧先鋒：即做到“五帶五爭四優”，帶頭學習技術、爭當技能模范;帶頭創造成績、爭當敬業員工;帶頭服務群眾、爭當和諧先鋒;帶頭創先爭優、爭當創新表率;帶頭關愛員工、爭當人本標兵；力求做到政治素質優、崗位技能優、工作業績優、員工評價優。
在創優方式上，一是結合“三創兩爭”的具體標準和內容開展。精心設計活動載體，積極搭建各類平臺，努力營造一個比學趕幫、你追我趕，人人思進、人人思奮的積極態勢;二是每半年進行一次創先爭優活動檢查，對各公司、各支部、團委、工會在創先爭優活動中好的做法予以肯定，對存在的問題，提出改進的辦法和措施。三是結合年終工作總結，開展評優表彰。對在創先爭優中涌現出來的先進公司、車間、黨支部和優秀黨員、員工等，將予以大力表彰。
2. 加強黨委組織、思想和作風建設，培育一支合格的黨員隊伍。
抓好黨員的思想建設，突出先進性;完善組織制度，堅持“三會一課”，做好入黨積極分子的培養教育和發展新黨員工作;抓好黨員干部的思想作風建設，加強黨性黨風黨紀教育，提高拒腐防變能力，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，進一步完善各項規章制度，建立一支業務精、素質好、效率高的黨員干部隊伍。
3. 加強黨、工、團、婦、兵等部門的通力協作。按照開展爭先創優活動的要求，工會、共青團等群團組織，結合自身特點，開展行之有效的各項活動。體現靈活性，以人為本; 注重人性化，觀念創新。切實發揮黨工團聯系員工、團結凝聚員工的橋梁紐帶作用。堅持用人文關懷、心理輔導的工作方法來做好思想工作，貼近實際、貼近生活、貼近職工。以尊重人，培養人，關愛人，激勵人為出發點，以“工人先鋒號”、“十佳班組”、“學習型班組”、“創先爭優”等創建活動為載體，發揮全員職工的積極性和創造性，為努力構建和諧社會、和諧企業、和諧員工，腳踏實地地做好本職工作。
4.抓好人才培養和使用，構建以人為本的管理理念。黨委首先以思想政治工作為先導，把培育以人為本的核心價值觀作為企業發展的最高價值取向，建立一個能發展人、激勵人的成長機制; 開展好“三培三帶”活動，建立一支精干、高效，充滿朝氣和活力的人才隊伍。通過專業技術考試、申報評定技術職稱，不拘一格選人才;通過品格、能力、才干的綜合素質考核，大膽提拔人才;通過對員工的職業生涯規劃，激活人才;通過對科技成果的重獎，營造人才。
5．抓好員工的思想政治教育，營造一個和諧的內外部環境。一是確立目標定位，把黨建工作的切入點和著力點置于員工的思想政治教育中，突出內部關系和諧、外部環境友好;二是確立功能發揮,黨委通過政策導向、育才聚才、群團共建、協調溝通等多方面功能發揮，更好地把廣大員工和業主團結凝聚在一起;三是通過工會、共青團、婦聯、計劃生育協會和武裝民兵連等組織，把員工的思想政治教育融入企業文化建設，培育共同價值取向，不斷增強集體責任感。強化理想信念作用，積極引導廣大員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺維護社會公德，恪守職業道德，注重家庭美德；正確看待榮與辱、得與失等。
各位領導，為了充分發揮人民電器黨委 “推動發展，服務群眾，凝聚人心，促進和諧”的作用，我們將以科學發展觀為指導，穩步推進創先爭優活動，做到既轟轟烈烈又扎扎實實。立足以人為本，開拓進取，堅定信心，以良好的精神狀態和求真務實的工作作風，以高度的主人翁責任感投入創先爭優活動中，用一流的業績回報黨、回報社會、回報公司全體員工。
謝謝大家！